퇴직자 제2 커리어 (8) 썸네일형 리스트형 퇴직자 제2 커리어 청소년 진로 멘토 활동 사례 퇴직 이후의 삶은 누구에게나 익숙하지 않다. 긴 시간 동안 일에 집중하며 살아온 이들이 퇴직과 함께 갑작스레 시간과 여유를 마주하게 되면, 기쁨보다는 허무함과 정체성 혼란을 겪는 경우가 많다. 그러나 이 시기를 새로운 인생 전환의 기회로 삼는 이들도 있다. 바로 자기 경험과 노하우를 사회에 환원하는 방식으로, 특히 청소년 진로 멘토로서 제2 커리어를 시작하는 사례가 늘고 있다. 퇴직자의 오랜 현장 경험은 청소년들에게 실질적인 진로 인사이트를 제공할 수 있는 귀중한 자산이다. 이 활동은 단순한 봉사 수준에 머물지 않고, 일정 수입과 사회적 역할까지 보장받을 수 있는 점에서 주목할 만하다. 본 글은 실제 퇴직자들이 청소년 멘토로 활동하면서 어떤 과정을 거쳤는지, 어떠한 제도를 활용하고 어떻게 삶이 변화했는지.. 퇴직자가 선택한 제2 커리어 사회적기업 전략과 사례 최근 대한민국에서 퇴직 이후의 삶을 새롭게 설계하는 중장년층이 빠르게 늘고 있다. 특히 공공기관, 대기업, 금융권 등에서 수십 년간 근무한 이들이 단순한 재취업보다 자신의 경험을 살려 사회에 기여하면서 수익도 창출할 수 있는 방식으로 제2 커리어 전환을 고려하고 있다. 이러한 변화의 흐름에서 주목받는 분야가 바로 사회적 기업이다.사회적 기업은 지역사회 문제 해결, 취약계층 고용, 교육 격차 해소 등 공익적 목적을 수행하면서도 수익을 발생시켜 자립 가능한 구조를 추구한다. 특히 퇴직자들이 보유한 실무 경험과 문제 해결 능력은 사회적 기업의 조직 운영에 직접적으로 활용될 수 있다. 더불어 정부와 지자체가 사회적경제를 중점 육성 분야로 삼고 있어, 제도적으로도 진입하기 좋다.퇴직자 A 씨는 28년간 교육청 산.. 퇴직자 제2 커리어 마을기업 설립으로 이룬 일자리 창출 사례 2025년 현재, 대한민국은 본격적인 고령화 사회에 진입하면서 퇴직자의 사회적 재참여에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 정년 이후에도 일할 의지가 있는 중장년층은 단순한 경제 활동을 넘어 지역 사회와 연계된 사회적 경제 모델에 주목하고 있다.그중에서도 마을기업 설립은 퇴직자에게 안정적인 일자리와 공동체 속에서의 의미 있는 역할을 동시에 제공하는 현실적인 제2 커리어로 주목받고 있다. 마을기업은 단순히 수익을 창출하는 창업 모델이 아니라, 지역과 함께 호흡하며 사회적 가치를 실현할 수 있는 플랫폼으로 작용하고 있다.마을기업은 행정안전부가 주관하고 지방자치단체가 연계하여 설립되는 지역 기반의 공동체 기업이다. 주민이 직접 출자하고 운영하며, 지역의 자원과 문제를 해결하는 과정에서 일자리 창출, 지역경제 활.. 퇴직자를 위한 제2 커리어 스마트스토어 창업과 성공 전략 퇴직은 누군가에게는 끝이지만, 다른 누군가에게는 다시 시작할 기회가 된다. 대한민국 사회는 급속한 고령화와 함께 이제 ‘퇴직자’라는 단어를 단순히 일을 그만둔 사람으로 바라보지 않는다. 오히려 긴 직장생활을 마무리한 퇴직자들이 제2의 인생을 어떻게 설계하느냐가 개인뿐 아니라 국가적 과제로 떠오르고 있다. 특히 2025년 현재, 50대 후반에서 60대 초반의 중장년층은 경제적 여건과 삶의 만족도를 동시에 고려하며 새로운 커리어를 설계하고 있는 모습을 볼 수 있다.최근 들어 가장 주목받는 제2 커리어 유형 중 하나는 온라인 판매다. 그중에서도 네이버 스마트스토어는 오프라인 점포 없이도 누구나 손쉽게 창업할 수 있다는 장점으로 퇴직자들에게 실질적인 대안으로 떠오르고 있다. 특별한 기술이나 대규모 자본이 없어도.. 퇴직자 제2 커리어 성공 사례 공유오피스를 통한 창업 전환 최근 한국 사회에서 퇴직 이후의 삶에 대한 새로운 해석이 빠르게 퍼지고 있다. 특히 대기업에서 수십 년간 근무한 후 퇴직하는 이들이 단순한 은퇴가 아닌 ‘제2 커리어’를 선택하면서 주목받고 있다. 과거에는 퇴직 후 휴식이나 소일거리를 고려하는 경우가 많았다면, 이제는 스스로 사업을 시작하거나 창의적인 일을 도전하는 흐름이 점점 보편화되고 있다.이러한 변화의 중심에는 디지털 인프라와 유연한 업무 공간의 확산이 자리 잡고 있다. 그중에서도 ‘공유오피스’는 퇴직자의 창업 부담을 덜어주는 혁신적인 공간으로 부상하고 있다. 창업 공간을 마련하는 데 드는 초기 비용과 유지 관리의 어려움을 크게 줄일 수 있기 때문이다.본 글에서는 A 씨라는 대기업 퇴직자의 사례를 중심으로, 공유오피스를 활용해 제2 커리어 창업에 성.. 퇴직자 제2 커리어, 유튜브로 인생 2막 시작하기 퇴직은 단지 일을 그만두는 것이 아니다. 한 개인이 오랜 기간 쌓아온 경험과 전문성을 기반으로 새로운 커리어를 설계할 수 있는 중요한 시점이다.오늘날 ‘퇴직자 제2 커리어’는 선택이 아닌 필수가 되었으며, 단순한 재취업을 넘어 삶의 목적과 자존감을 회복하는 과정으로 여겨지고 있다.특히 유튜브는 퇴직자에게 전문성과 경험을 콘텐츠로 전환할 수 있는 강력한 플랫폼이다. 초기 비용 없이 시작할 수 있고, 정보 전달 능력이 곧 경쟁력이 되기 때문이다.본 글에서는 실제 유튜브를 통해 커리어를 전환한 퇴직자들의 사례와 함께, 퇴직자가 유튜브를 기반으로 어떻게 인생 2막을 설계할 수 있는지 구체적이고 실전적인 방법을 제시한다. 퇴직자 제2 커리어, 왜 유튜브인가?퇴직자는 직장 생활 동안 다양한 실무 경험, 인간관계,.. 퇴직자 제2 커리어: 1인 컨설팅 창업으로 월 500만원 수익 낸 50대 사례 퇴직은 누구에게나 인생의 큰 전환점이다. 특히 50대 후반에서 60대 초반에 이르는 퇴직자들에게는, 퇴직이 단지 직장을 그만두는 것이 아니라 사회와의 연결 고리를 잃는 순간처럼 느껴질 수 있다. 하지만 어떤 사람들은 그 시기를 자신 경험과 전문성을 바탕으로 한 새로운 시작점으로 삼는다. 퇴직 후 길을 잃지 않기 위한 선택, 제2 커리어라는 새로운 길 A 씨는 50대 후반에 중견기업에서 30년 이상 근무한 후 정년퇴직을 했다. 퇴직 후의 삶에 대해 많이 고민 했던 그는, 단순히 집에서 시간을 보내기보다는 자신이 갖고 있는 지식과 경험을 활용해 제2 커리어를 만들고 싶었다. A 씨는 수십 년간 기획 업무를 맡아오며 수많은 문서 작성, 보고자료 기획, 전략 수립 업무를 해왔다. 이 경험을 바탕으로 무엇을 .. 공기업 퇴직자 제2 커리어 지역 농촌으로 귀농한 60대의 성공 사례 60대 전직 공기업 퇴직자 A 씨는 35년간 근무하던 공기업에서 정년퇴직한 후, 누구보다도 조용하고 단순한 삶을 원했다. 도심 속 삶에서 얻은 안정적인 생활은 이제 더 이상 매력적이지 않았고, 그는 인생 2막을 ‘귀농’이라는 새로운 도전으로 시작하기로 결심했다. 많은 이들이 퇴직 후의 삶을 ‘은퇴’로 여길 때, A 씨는 자기 경험과 체력을 활용할 수 있는 지속 가능한 직업으로 귀농을 택했다. 단순히 시골로 내려간 것이 아니라, 그곳에서 농업 기술을 배우고 수익을 내며 정착한 실제 성공 사례이기 때문에 같은 고민을 가진 퇴직자들에게 실질적인 도움이 될 수 있다. 퇴직 전 준비 과정: 귀농은 즉흥이 아닌 철저한 계획이 필요했다 A 씨는 퇴직 3년 전부터 귀농을 준비해 왔다. 귀농을 단순히 “시골로 가.. 이전 1 다음
